RESUMEN DE LIDERAZGO

primero que nada el liderazgo lo podemos definir como el proceso de influir y en apoyar a los demás para que puedan trabajar bien y obtener objetivos. el liderazgo realiza un apoyo secuencial y cuenta con un esfuerzo que es voluntario y cumplir las metas.
Debemos saber que los administradores son lideres ya que planean actividades y organizan diferentes estructuras que pueden controlarlos diferentes recursos ya que inspiran realizar el objetivo de toda empresa.
En estas teorías son:

• Teorías de los rasgos
• Teorías conductuales
• Teorías de las contingencias

cada uno tiene diferentes procesos que son las teorías de los rasgos distinguen a los líderes de quienes no lo son analizando sus cualidades.

 características personales.

•Alto nivel de impulso personal

•Deseo de dirigir

•Integridad personal

•Seguridad en uno mismo

en las teorías conductuales estudia el comportamiento de los lideres, ya que se preguntan si hay 

especial  en la forma en que se comporta.

sus características son:

tiene un grupo de personas  que realizan investigaciones.

grupo de personas expectativas.

Teoría de la contingencia

es un estilo de liderazgo mas apropiado que depende de un analisis de 

la naturaleza de la situación

 que enfrenta el líder.

Características:

realizan cuestionarios para el aprendizaje.

se enfoca en los seguidores para el liderazgo.

establece relaciones especiales de los miembros.